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充分发挥每一位员工的价值，是作为一名好的上司的最佳体现。3 y: @$ }) @$ e6 H! D
1 h: y9 S. v" H要做到知人善用，管理过程中的至少是四件事：
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1、了解下属，理解下属，了解人才的能力结构，容忍人才的缺陷和不足；
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2、人才的发现和培养；3 [3 @9 {: G% W
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3、合理的运用人才；8 \( U* o8 s7 e, ]
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狗仔卡
发表于 2012-6-29 10:44
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