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1、理解领会领导意图；
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* L/ I4 b" ~5 a2、与领导层确认自己的理解；
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3、分解和细化目标，形成工作思路和步骤；6 K# g) V" e6 V/ K* v8 D7 P
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4、把工作分解给合适的员工，并制定工作计划和检查计划；* ]% u: y, N/ V" q) R \* f
7 Z6 c2 s7 P$ }5、与员工保持沟通，共同努力，把每项工作落实到位；
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; ?3 @& X' a9 L( V" F' x1 U; F6、与员工一起总结工作成果；
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" l5 @. l' x+ g) ^ T% h0 q7、鼓励下属，肯定他们的成绩。 |
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狗仔卡
发表于 2012-8-2 21:22
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