论坛元老
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继加拿大皇家银行(RBC)早前给揭发聘用印度外劳,代替本地人员而遭到猛烈抨击后,总部在温哥华的加拿大汇丰银行(HSBC)也有类似做法,但发言人称之为集团「全球化计划」(global initiative)一部分,属于内部调动。 ( H' N% p6 J9 J }: D4 k
; W( K+ j: p5 `. q据赫芬顿邮报(Huffington Post)取得的内部文件证实,加拿大汇丰把集团位于印度古拉冈(Gurgaon )「全球资源中心」(GRC)最少两名雇员,调来温哥华代替本地职员,其中一名职员已最少有20年年资。 . A k; |, O! G0 N( t/ y( z6 W4 E
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但有不愿透露姓名的汇丰员工表示,这批来自印度的外劳最少有23人。
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这名员工表示,这批外劳的工作主要是,当有客户要求在温哥华各汇丰分行内部转帐时,他们就负责输入数据。 - n& T. F6 v5 t$ N5 \3 p5 @
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有消息指,汇丰已打算把这类输入本地分行内部转帐数据的工作,转移到「全球资源中心」处理,因此从印度调来雇员预先学习。 . Q* k' G0 s; y4 p1 ]7 p
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赫芬顿邮报曾就此向汇丰查询,但汇丰发言人维姬丝(Sharon Wilks )拒绝证实是否调人过来受训代替本地职员,只强调该行职员的受训,是属于「全球化计画」的一部分。 * v; j0 R, m8 x/ e
$ |* ?9 N# z7 G4 c4 c# V" [% z她在回覆的电邮中说,「作为在全球81个国家及地区,拥有6600间办事处的国际性集团,我们会实行全球化管理及跨境工作,尽可能有效运作。」 ) d* G, C! x, E) q _' [4 s0 y
- f- u; \3 ?* s3 Y维姬丝拒绝说明本地有多少工作给予海外职员,但表示两年前集团已宣布一个策略,就是「让全球的运作更有效率及达到目标」。
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; k) j \$ x) u q1 _5 U现在的问题是,汇丰是由集团内部从海外调派人员过来代替本地职员,并不是属于临时外劳计划,但最终职位也会外流。 |
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