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石油业缺工人 新移民纷纷涌入亚省定居

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亚省近年石油与天然气产业蓬勃发展,不少业者面临缺工困扰,尤其是加国石油重镇卡加利(Calgary)更是「求才若渴」,由于资源产业职缺多,薪资高,不仅全国各地求职者趋之若鹜,也吸引许多新移民选择当地定居。
  U) d2 O/ y/ }" l" b  Y- W! ]" y: b' B& N
而且因为其他产业人才不断转进石油业,连带使得其他领域出现缺工问题,需引进更多新移民。 * w9 n8 `/ D5 J* P; ~8 |6 r( ]
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2010年卡加利移民人口约30万4000人,占全市人口总数3成,加拿大统计局(Statistics Canada)根据最新人口普查资料预估,2020年时少数族裔(visible minority)将占该市人口的40%。 0 C# I/ w4 u7 _, v. m3 ?, O

, M! _8 d0 m+ E! f  G. k' q" G 3 M7 K4 ~$ s# G" r' _1 s! y% X
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亚省石油业蓬勃发展,需才孔急,由于职缺多,薪资高,吸引不少新移民定居。(CBC)
( ~0 A2 Y2 @* Z3 V6 c% c* u0 P/ ?
% e# M: S' N# Y% b: d* F1 Y而超过半数(52.7%)选择定居卡加利的新移民,年龄介于25岁到44岁之间,正是劳动市场主力。 & ]5 ^5 \7 I4 G6 H: }# q

9 V" g* w$ v  b( q* S  V( v不过语言与学经历认证仍是新移民在当地就业所面临的最大挑战。
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- w4 Z4 S* m" o/ }( j) A6 f4 f% z卡加利移民服务协会(Immigrant Services)主席狄佛吉(Cindy DeVouge)表示,80%抵埠新移民都受过良好教育,对卡加利社区发展绝对有利。该机构正在进行一项「良师益友整合计画」(integrated mentorship program),撮合新移民与雇主,并协助新移民撰写履历表,练习面谈技巧及其他专业技能。 ) |, k: K! {, }/ |. m
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石油与天然气业者预估,由于需求增加与婴儿潮世代退休,未来十年业界将新增12万5000份到15万份工作职位。 " z. g2 Z8 g+ v4 v4 A* `

9 I, Y/ i& z% J0 {$ o4 c" W2012年定居亚省的新移民超过3万5000人,而来自全国其他地区的省际移民也达19万8000人。
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. d2 }/ r' ~8 N2 |狄佛吉表示,新移民补充本地职缺的功能愈来愈重要,只要他们抵埠初期面对的挑战能获解决,即可很快进入职场,改善劳动力短缺问题。
' Y0 j# W% v# V8 L& `  Q- v& _
' C; ]# y* v% o但因石油业需才孔急,吸引不少其他产业的技术专才转进,连带使得其他产业也出现缺工现象,需引进更多新移民。不过她乐见更多新移民进入本地职场,因为这有助加拿大长期经济发展。
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