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马云接班人张勇:这4条职场潜规则,看完你也能打脸马云

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从2019年9月10日起,马云将不再担任阿里巴巴董事局主席,届时将由现任集团CEO张勇接任。

                                                       
                                               
  9月14日,马云正式宣布阿里巴巴的接班人计划。
  从2019年9月10日起,马云将不再担任阿里巴巴董事局主席,届时将由现任集团CEO张勇接任。
  马云说,把接力火炬交给张勇,是他现在最应该做的最正确的决定。
马云

  而恰巧的是,这位张勇正是曾经“打脸”马云的人。
  因为马云曾说,天不怕,地不怕,就怕CFO当CEO。而张勇,正是CFO出身,而且还是他认定的比自己还要优秀的接班人。
  那么,到底是什么样的一个人,能够“打脸”马云?
  以下是他从未在公开场合透露过的职场潜规则。
  学会“不安分”
  在阿里巴巴,每位高管都有自己的“花名”,张勇的花名是“逍遥子”。
  你想也想不到,逍遥这个词,在2007年之前,跟张勇这个人彻底没有关系。
  张勇毕业于上海财经大学,毕业后一直从事财务相关的工作。严肃、谨慎、古板……我联想到的差不多是这些词。
  2005年,张勇在盛大游戏,过着轻松的日子——工作单纯,公司蒸蒸日上。但是这样的安稳并不让人愉快。
  张勇承认,“本质上我是个不太安分的人,阿里让我真正找到了自我。”
张勇

  “不安分”这个词,让我想起了自己的老乡刘哥。
  四十来岁的年纪,三次创业均以失败告终。不管是经营餐馆、卖红酒还是办美食杂志,每一次没到半年就失败了。
  但每一次失败后,他又会踏踏实实回去工作,等攒够了钱,再重头开始。
  刘哥第四次准备创业的时候,大家都劝他别瞎折腾了,就算是为了老婆孩子,也要安分一点吧。但无论大家是劝他还是损他,他嘴边始终就只有一句话:我还要再试一下。
  他在城中村里租了一个不到五十平米的小办公室,请了两个美食编辑、一个摄影师,做起了本地的美食公众号。
  过程虽然艰苦,但他凭借昔日积累的资源,很快就实现了平台的曝光。
  不到五个月,他的公众号已经积累了十几万的粉丝,再到后来,他不断接到广告和合作,赚的钱也越来越多。
  英国有一句谚语:命运总是宠爱勇士。
  总有人将自己的平庸归结为命运,但人为什么一定要按照别人对你的期待而活着?
  刘哥和张勇,绝不是一个完美的人,但是他们选择了自己的道路,活得比大多数安分守己的人都要灿烂。
  每个人都是独立的个体,你某一刻的勇敢,直接决定了你的下半生。
  敢于拔出柴刀与野猪拼命
  马云曾经还说过一句话,被张勇打过脸。
  他说阿里不需要职业经理人,谁要把自己当职业经理人,“我一定会干掉他。”
  马云还特地讲了一个小故事来解释自己的观点:
  有个人上山打野猪,一枪打出去,野猪没死,反倒向那个人冲了过来,那人把枪一扔就跑掉了,这个人一定是职业经理人;
  同样情况,那个人看到野猪向自己冲过来,把枪一扔,拿起地上的武器就准备和野猪拼命,这个人一定是老板。
  那张勇算不算职业经理人?单看他的简历,毫无疑问,是。
  那为什么马云还要选择他接班?因为张勇是那个敢于和野猪拼命的人。
马云、张勇

  想起一个拳击教练说的话:英雄和懦夫有什么不同?
  其实英雄也好,懦夫也罢,他们其实都惧怕死亡,畏惧伤害。
  但,懦夫拒绝面对他必须要面对的事情,而勇敢的人则用意志赶跑怯懦,继续做他们该做的事情。
  所以在很大程度上,我们的行为决定了我们是谁。
  你是什么样的人,就容易遇到什么样的人。你经历过的人、遇到过的事,都会历练你,让你朝着更好或者更坏的方向越走越远。
  很多人说张勇很幸运,能够遇到马云这样的伯乐。
  而其实,是马云和阿里巴巴何其之幸,能够遇到一个“敢于和野猪拼命”的接班人。
  做到两个字:靠谱
  马云为什么会对张勇和他的团队如此充满信心?
  只源于两个字:就是张勇自加入阿里巴巴以来一直展现出来的靠谱。
张勇

  在我们身边,精于算计的聪明人一抓一大把,但可以靠得住的人却寥寥无几。
  有人曾问过股神巴菲特:“您认为一个人最重要的品质是什么?”
  巴菲特意味深长地说:“靠谱,是最重要的品质。”
  而什么才是真正的靠谱呢?
  汶川大地震中,桑枣中学地处震中区域,但全校2200多名师生无一伤亡,网友们都称这个学校的校长为“最牛校长”。
  事实上,你要惊诧了:地震发生时,这个最牛校长并未在学校。
  2200多名学校师生从不同教室安全有序地撤离到操场,源于这个校长在4年间,坚持组织学生紧急疏散演习,当真正的灾难来临时,全校师生没有骚乱,没有发生踩踏事件。
  防微杜渐,一个靠谱的人,会在事前,提前预演每一个环节,会尽最大的努力去避免让事情出错。
  所谓靠谱,就是凡事有交代,件件有着落,事事有回音。归根结底就是一句话,就是做事要让人放心。
  职场上同样也是如此,聪明能让你走的更快,而靠谱却能让你走得更远。
  能笑到最后的,往往都是愿意下笨功夫,一步一个脚印走下来的靠谱之人。
  保持好奇心
  作为70后的张勇,有次在发表演讲的时候打趣地说道:“有时候会被90后员工搞得胸闷。”
  后来,他解释说:
  “我们看不惯90后,就像上一辈人看不惯我们70后一样,所以,作为70后要是被90后说,这个时候就要忍一忍。”
  “多一点好奇心,看他们怎么服务互联网用户,看今天的互联网用户怎么使用互联网产品,最重要的是保持一颗好奇心,才能够让一些新生事物萌芽出来,才能够看到未来的希望。”
张勇



  之前看访谈,著名导演李安说起接拍《少年派的奇幻漂流》的原因,他说最大的原因,不是名,不是利,只不过是未拍过这个类型的电影。
  好奇心何止成就了李安。
  2004年,哈佛大学以全奖录取了一名普通的中国学生,这个学生在高一时发明了一种过滤水装置,免费提供给了村里的村民,仅凭这一点,他从人才济济的精英之中脱颖而出。
  他不正是有着对问题死磕的好奇心,才因此获胜的吗?!
  其实,一个人苍老的标志,不是鱼尾纹的增加,也不是身体开始僵硬,而是对世界不再感到好奇。
  保持不安分、勇于面对、靠谱、保持好奇心,这是在张勇身上找出的四个职场潜规则。
  这四个特质,也是你的升级打怪之路的起始。祝君好运!



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