配偶工签的申请条件调整，有哪些变化？

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相对于LMIA工签，申请配偶工签的难度较低：无需任何雇主信（Job Offer）或劳工市场影响评估许可（LMIA）, 只要申请者的配偶/合法伴侣在加拿大留学或者工作，就有条件申请。而且，该工签是开放式的，持有者可以为任何雇主从事任何工作，也可自雇；签证时长与配偶的签证的有效时间一致，并可同时与配偶提交续签申请。 9月27日开始，移民局对学签配偶工签的申请要求做出调整，小编来介绍一下配偶工签的种类和细则变化。

学签配偶

·        在加拿大移民局指定教育机构DLI学习，

·        所读专业符合申请毕业工签的要求

也就是说，即使留学生在公立学院进行全日制的学习，如果学习项目是ESL/EAP或者其他预备课程（不可以通过这些项目/课程申请工签），留学生的配偶就暂且不能办理配偶工签。这项政策9月27号实施，对于已经获批的工签没有影响；但是配偶工签时效短或者还没申请的人群来说，学签持有者需尽快提高语言成绩，进入专业课的学习。

工签配偶：

·        持有开放工签并有NOC 0/A/B的6个月以上的工作

·        已经递交加拿大经验类移民的申请，并且在申请桥梁工签的同时给配偶申请工签

注意的是配偶仅仅持有工签是不够的，还需要从事NOC 0/A/B的工作。

永久居民的配偶：

·        永久居民的配偶在加拿大境内递交团聚移民的同时，可以申请开放式工签。

·        只有境内团聚符合配偶工签的条件，境外团聚不符合要求。

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