国际留学生的工作三个关键因素

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2022年11月15日起，持有有效学习签证的国际留学生可以在学期内不限时工作，这一政策将实施到2023年底。

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当留学生在工作时，有三个关键因素要注意的:薪酬、工作条件和移民资格。
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1、薪酬

2022年4月1日，加拿大投票通过了新的联邦最低工资政策，将全国最低工资提高到15.55加元/小时，并承诺根据通货膨胀进行调整。国际学生应确保(除了特定的就业安排，如Co-op职位)他们的工资至少与这个数字相称。

2、工作条件

国际学生应该知道，作为加拿大的临时外国工人，他们享有与加拿大永久居民和公民相同的工人权利。如果发现雇主侵犯了他们的任何权利，他们有权依法向有关当局举报。

3、移民资格

国际学生还应牢记他们获得毕业工签(PGWP)必须要满足的条件，以便进一步工作并获得加拿大永久居民身份。也就是说，国际学生必须在学习期间保持全日制身份，这是获得PGWP最重要的条件之一。

最后，国际学生应该注意，任何毕业前完成的工作(作为全日制学生)不计入移民资格(大多数项目需要至少一年的全职工作经验)，这对于希望在加拿大永久定居的学生来说非常重要。

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