招雅诗兰黛前台销售和战略合作伙伴

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我们会做得更好

  1.招聘(女士)
) |3 B( g$ A) ?' D电话:2894086830
! F3 E* K: h' M前台,销售
招聘要求:前台要求五官端正,德体端庄,衣冠整洁,25-45年龄段
, X0 g! z# f1 p* l$ Z/ ~! e1 ^: d# N需要;一定的工作经验,为人和善,脸上保持45度微笑角,
能用英语熟练介绍产品,团队合作和遵守规定
# L3 o1 G. ]- A. k& h9 h. q待遇:可提供住宿,餐食全包,
时间:每周上班五天 早9：00晚5:00。中间带薪休息一个小时
本店宗旨:聆听客户需求，完美达成派单
   寻求一位战略合作伙伴
1、清晰合法的合作协议：
$ B+ z' T( m4 O0 B' J/ O起草一份全面的合作伙伴协议，明确概述每个合作伙伴的角色、责任、所有权百分比、决策流程和争议解决机制。
3 `7 Z+ h5 t; G4 j这份具有法律约束力的文件对于防止误解和冲突至关重要。
2.目标和愿景的一致性：
确保所有合作伙伴拥有共同的业务愿景并拥有一致的目标。讨论对商店的增长、方向和长期目标的期望
3.互补技能和贡献：
6 N9 k8 P6 ~' ^: @; v- |. Z合作伙伴应该为企业带来互补的技能和优势。这确保了一支全面的团队能够有效地解决商店管理的各个方面。
4;财务透明度：
% E+ s# y( Q( u+ e! I+ ?# W9 O保持财务事务的透明度。明确定义每个合作伙伴的财务贡献，无论是资本投资、持续支出还是利润分享。定期审查财务报表并协作做出决策。
9 U  D' B2 n6 m- n0 |6 j5;退出策略：
* m/ I. ]% U8 G/ j! y' P1 H在合作协议中制定明确的退出策略。指定合作伙伴可以退出业务、出售其股份或收购其他合作伙伴的条件。建立这些机制可以防止合作伙伴离开时造成的干扰。
电话:2894086830

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