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1、理解领会领导意图；
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, l# s A, ^7 [( V, h' x4 t2、与领导层确认自己的理解；' a1 }/ X' D+ w* N& B6 Z% f% L
. O5 w/ \& t5 T+ y; i$ }, [) n3、分解和细化目标，形成工作思路和步骤；
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4、把工作分解给合适的员工，并制定工作计划和检查计划；
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8 i/ E) D0 r% t3 i6 m/ E5、与员工保持沟通，共同努力，把每项工作落实到位；4 O2 ]2 j" E4 `+ q, ^7 J. M
- M0 F& j3 J0 Q! n) x, N* i, K6、与员工一起总结工作成果；" T; N. V7 d# Q7 x
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7、鼓励下属，肯定他们的成绩。 |
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狗仔卡
发表于 2012-8-2 21:22
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