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根据招聘信息搜寻引擎Adzuna.ca统计显示,全国最好找工作的省份是阿省,每一个空缺只有约10人求职,且起薪列全国榜首;而卑诗省毕业生则面临众多竞争者,一份工有20人抢,起薪为4.5万,仅高于爱德华王子岛。 F n& { I' A8 }5 k
, l x k) T$ D) l' |) y- m温莎起薪点不逾2.6万元 最差
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在安省,温莎市的起薪点是最差的,不逾2.6万元;而伦敦市的起薪点则在前列位置,由5.2万至6.2万元。
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" Q+ w' _, g8 Q9 o" }9 v0 ]Adzuna.ca搜集的招聘信息,来自加拿大主要招聘信息网站,包括Workpolis、Monster,法语招聘网站Jobillico,以及政府工作招聘网站Job Bank等;另外还包括分类广告网站Kijiji、Craigslist等上面的招聘信息。 1 m! b/ Y# J0 K+ f- t7 r5 ]
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Adzuna.ca计算出,目前全国范围内共有16,757份工作在招聘应届毕业生,但却有多达22万名应征者,平均一份岗位有13人求职。 ( v9 _; x+ W, l" k2 v
& l% \# N! ^: r& h0 d, k从网站列出的各省毕业生职位供求情况看,全国最好找工作的是阿省,爱德华王子岛紧随其后,两省每一个空缺平均10人求职,就业机会大过其他地区;而卑诗省的情况不容乐观,平均有20个人为一份工挤破头。
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" ~: f: M( V( _毕业生压力最大的则是斯高沙省(Nova Scotia),一个职位要面临33名竞争者;其次是纽省(New Brunswick),职位与应征者比例为1:30。
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( }; E4 r% o; w( z平均起薪方面,阿省的毕业生除了被聘用机率高,且平均可拿到的第一份年薪水平也是全国最高,达近6万元;平均年薪最低的是爱德华王子岛,不到4万元;
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卑诗省平均年薪达4.5万,比阿省的低了约1.4万元。
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另外,Adzuna.ca统计出,拥有大学学位的求职者平均年薪比未读大学的求职人士多了1.5万元,而两者工龄内可得薪资的总数,足足相差至少46.6万元。 : s0 E8 I, {$ k, E# E
8 L' a! e7 w4 C7 Z( f8 O卑诗工作厅发言人柯里(David Currie)表示,卑诗省经济有良好发展前景,省府「就业计划」(Job Plan)目标就是在2020年前创造出100万个工作岗位。 + s; ~& B' ~1 W; n% P4 @8 u& G. T
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他建议,卑诗省学生和家长在选择职业方向时可将目光投向矿业、林业、农业、旅游及科技产业。 # v G/ k8 H) V! ?
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医疗商业金融行政 卑诗最吃香 8 A( ]# F7 W3 J0 ?2 g3 H' z
2 Q8 p+ J: x+ B+ q7 d卑诗工作厅发言人柯里表示,医疗卫生服务、商业、金融及行政服务、社会科学行业是目前卑诗省最热门的行业;另外,由于天然气开发兴起,与能源相关的工程师和技术人员、资源部门的业务和管理者前景都被看好。 6 {8 e x' O! b
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柯里指出,过去10年进入卑诗省工作的人远比离开的多,省际劳动力迁徙跟随经济周期。他又说,卑诗省在2020年前预计增加100万个职位,其中43%的职位是面向掌握熟练专业技能的技工,省府为此推出技术培训计划(Skills Training Plan),帮助吸引有技术的工人,并刺激新增职位和就业。 : X4 I! p5 l* V' l) ?
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省府关于未来职位的展望报告,有详细列明各类工作及其前景分析,可浏览www.jtst.gov.bc.ca/labourmarketinfo/reports/high_opportunity.pdf。 ) r% L" W- n) b! l% N
2 D9 f8 D+ u3 {. j2 Q9 b4 C$ C另外,作为联邦与省的「劳工市场协议」(Labour Market Agreement)的一部分,省府在今年向专门针对青少年的技能培训项目拨款1,100万元。 % J0 p6 D. e. F# a; p1 |' B: _
$ e3 k1 m5 w! k& F6 \3 b. h柯里还提到,拥有专上教育文凭在寻工过程中扮演了重要角色,省府报告《Skills for Growth》显示,卑诗省77%的工作需要应征者具备专上教育文凭,报告网址为www.jtst.gov.bc.ca/skills_for_gr ... Growth_Strategy.pdf。 |
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