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中国移民独生子女 未完成大学比例高

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在一孩政策下,中国家长难免特别痛爱子女,令女子欠缺自制能力。当他们一旦进入大学,过_独立生活时,在「□王管」下,特别容易出问题。这类学生未能完成大学的比例达到双位数字。展望青年联同非牟利组织加华1.5代于本周日,举行大学讲座,其中一部分便向父母解说,如何及早训练子女独立及自律的能力。 ) L3 m% B4 v# a) e1 \3 P- d- _/ U

- B" D- S- B$ ?. s' o& B! I) k9 O今年「展望青年」举行大学成功学习的经验及申请奖助学金讲座,已踏入第11年,却是第一次举行普通话场(上午),英语场则在下午举行。 8 V6 V! F+ }9 L3 v) C: E

8 f0 b4 e( Q- \$ L大学讲座首办普通话场
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加华1.5的创办人兼主席陈天恒表示,中国新移民融入加拿大社会比较困难,加上对本地学制、入大学的要求都不太了解,因此更需要他人协助。
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. A/ z8 a% b* `. M6 G展望青年的李树德(左1)、加华1.5创办人陈天恒(中)及展望青年常务委员会马德华(右)。(王咏瑜摄)1 h. |4 O4 }2 e/ X2 N( N7 @+ j9 K3 Q

) J  }) c8 ^; f8 W% A8 V# K1 ~例如华裔父母总要子女表现谦卑,又以为子女在学校考获高分,便是进入大学不二法门,于是吩咐子女不要参加太多课外活动。但其实入学除要好成绩外,亦要显示他们积极参与社区活动,贡献社会。
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, w7 Y. F: a3 }3 S6 A展望青年负责人李树德亦称,一些中国移民学生,只懂听从父母旨意,在选科时本末倒置。
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李树德说:「学生在选科时,应该根据自己的兴趣、未来职业目标来作决定;但有学生则只挑选父母心目中的学科,却对这些学科日后可从事的职业一无所知。」例子之一,是一名学生原在大学修读生命科学,却因父亲左右,指数学科可能更有出路,于是中途转科。但其实就业市场迅速变化,3年的预测已算长。
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) v1 r: X$ Z: S" n  }0 b( i# i他又说,很多大学目前采用金字塔式的淘汰方式。即第一年广泛收生,逐年再将成绩不如理想的学生淘汰。若学生不懂得管理时间,便无法跟上大学功课。
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5 v8 o( R/ \; W7 q' |本周末举行的讲座,主要分成两部分。第一部分让中学生及家长了解大学生活,让学生学习与父母沟通,了解时间管理及自律的重要性。第二部分则是提供申请奖学金的贴士。 7 K4 Q- x' z! t# q0 Q

# W2 I2 B2 w5 j今次的讲座将邀请在学或已毕业的大学生,以过来人的身分,分享经验。他们当中部分为加华1.5的成员,他们毕业后现在大型公司工作。两场讲座于本周日(6日),在北约克市政府议政厅举行。普通话场时间为上午10时至中午;英语场为下午2时至4时。预先报名可浏览网页info@visionyouth.ca, O& Z( K* a1 q: J4 ^, m6 a

  P2 Y# n2 e1 N8 ]; }0 W父母不懂为子女铺排 1.5代寻出路靠自己 , X+ R8 I; C7 n) {

( w' f  J" F/ `0 W$ B在加拿大有一批青年人自称1.5代,意思是自小随父母移加,不算是第一代移民;他们又非在加拿大出生长大,也不属于移民第二代,身处两者夹缝之中,惟有自称为1.5代。1.5代不是留学生,没有家庭护荫,父母还经常为口奔驰,既没有时间,亦不懂为子女铺排未来,1.5代只好靠自己打打拚,在加国闯出一片天。 + G- q, E! _" x5 B/ v# |* p2 c- H. r

3 y' M# O: T3 \( x" m7 q  M属于1.5代的陈天恒(图中),曾为自己的前途,亲身经历过黑暗中摸索的迷惘,幸得中学时期透过「展望青年」这个平台,让她知道可循另一途径,寻找出路,遂决定成立加华1.5代华裔专业人士非牟利机构,帮助本地华裔新一代闯开新路。


+ `' V& G& p! C4 N- d9岁移民加拿大,母亲在中国本是一名医生,父亲则是工程师,但两人移民后,因语言问题,无法重操故业,一切只好重头开始。
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陈天恒说,9岁移加,但从12岁起,便没再说过普通话,因为母亲要做三份工作,家人相聚时间极少。 6 M7 m7 B5 F* ^0 ^+ c. o1 V" y
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很多1.5代都经历过陈天恒的情况,看_父母走过艰辛的路,他们都知道要读好书,考大学,却从来不知其法。例如在到那些学校读书、读那种学科等。独生子女没有兄弟姐妹分享,亦没有年长一辈辅助,一切任凭自己摸索,结果有些人走了很多弯路。
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5 J0 F3 W: ^5 w8 J陈天恒指出,读中学时,若不是同学间最受欢迎的一个,很难选上学生会,建立履历。最后,她凭_积极参与社区活动,让她成功取得奖学金,并成功进入她心仪的皇后大学商学系。
8 H9 t0 L8 y) u+ n# T3 C: g, y然而,在大学期间,陈又发现,自己的人际网络不及其他同学,深怕毕业变成失业,于是便加倍努力,早在大学一年级便开始找工,更成功在P&G找得实习工作,毕业后亦顺理成章在该公司任职。 ) i7 X! L% ^1 s7 H" h8 M

! j. }# p6 u$ V# t双文化成1.5代优势 / D) g) N4 ?( G/ _) B  e+ K
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从求学到求职,陈天恒一直靠自己打拚。她认为,作为1.5代,特点是双语化(中英语)及双文化。目前掌握双语化的人不少,反是双文化更能成为1.5代的优势。所谓双语化是了解中华文化发展与历史之余,亦能在西方社会生活及工作。 8 A6 }0 U8 Q* f+ x) J3 B; F

, m* \' T% E) N4 k陈天恒认为,加华1.5代可作为桥梁,除可帮助华裔学生适应本地生活外,亦可协助加拿大华裔学生或年轻专业人士,发展在中国的机会;掌握在中国取得成功的技术。她又提醒家长,新一代若能同时有掌握中文能力,对他们将来有利。
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