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医生严重短缺 16%新扎专科医生失业

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——倡设统筹规划医疗系统人力需求4 B# ?; U+ R, Q! |. v
* p( V) x* R: j# ?
一份新报告说,医学专科新毕业生每6人将近1个失业,数据令人震惊,因为各方多年来抱怨,医生严重短缺、需要冗长时间轮候手术。 ) |5 z# b7 v- F7 c7 q

3 J8 u4 K4 N2 R9 [5 w每5个新专科医生有1人报告,为了工作,必须接受一连串短期代理医生职位。
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5 L. d' v! ^5 X  K找工有困难的专科医生,包括泌尿科、危殆护理、肠胃科、眼科、整形手术医生、一般手术科,其他次专科医生也有人失业。 % d& _6 b* \' X5 G/ x

4 ]& Z3 Y1 d9 U3 H& w0 C沙斯卡寸旺省医疗政策顾问刘易斯(Steven Lewis)表示,最新报告证明过去15年的因应措施只是挖肉补疮。他说,这份报告揭露的问题只会愈加严重,因为医学院未来数年,仍会以目前的水平供应新专科医生。

一份新报告说,医学专科新毕业生每6人将近1个失业
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未参与这项研究的刘易斯说:「我认为毫无疑问,1990年代末叶以来,医学院入读人数几乎倍增,外国医科毕业生容易取得牌照,都是错误做法。我们未从国家立场探讨这问题。」 & n. g. [% r2 W( w5 K! [

# O6 Y7 T$ I* c) n5 Q6 Q% H2 u皇家医生学院(Royal College of Physicians and Surgeons)制定加拿大医生教育标准,它进行及发表这份研究,首席调查员弗雷谢特(Danielle Frechette),是该学院医疗系统创新行政总监。
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( b1 K) U- y+ r# j弗雷谢特表示,该组织听说愈来愈多医生失业,决定评估这个情况。 $ I9 \% [. [' @/ z" S
) G- z( w" m/ b9 I+ i- Z4 W
周四发表这份研究报告,它调查逾 4,000名新毕业的医生,访问大约50名熟悉问题的医学院系主管、医院行政总监及其他人。 8 w- Y1 W1 r8 Y% R9 @/ Q
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弗雷谢特说,报告揭露问题所在,但没有建议如何改善,那不是它的职责。皇家医生学院定明年2月举行全国峰会,集思广益与发展一个统筹的做法,规划医疗系统人力需求。 6 c* j! {# V( X9 i) C
- j! \4 v! N$ I% t9 \- O
她认为,问题没有那么容易解决。 ) H9 f1 A' b6 K: O# L

6 h% ?$ b+ t4 Y3 c9 g, g4 f4 s, x但弗雷谢特指出,一个全国医疗系统人力规划机构,是重要的开始,澳洲、英国与美国都有这类机构。 ( f+ o" [$ h& |
3 R% Y, g* Z4 E& Z4 U$ @
刘易斯说,医疗系统应该考虑其他调整,例如缩短专科医生培训时间,允许规划员更快调整课程,假如发现医生似乎供过于求。
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