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报告:临时外劳拉低劳工移民技术含量

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一份报告指出,大量临时外劳的涌入,拖低了加国劳工移民的技术含量。
2 R7 w0 g2 ~+ o+ A" w满地可的「公共政策研究所」(Institute for Research on Public Policy,IRPP)12 日发表第二份报告,评估联邦为满足商界要求所採取临时外劳政策的利弊,报告主要分析了卑诗、亚省、缅省及诺瓦斯沙省的移民政策而作出。 0 c/ C3 P# B& W; U+ h7 o. y
这份最新报告特别关关注省级政府(除了魁省,因为该省有自己的系统)在省提名移民计画(PNP)下,怎样加强协助临时外劳取得永久居民资格。 8 q8 m( A8 S7 A: e7 q2 r
报告以卑诗为例,在 2005至2010年,临时外劳利用省级提名计画而成功移民者平均达79%,若以单一年度计,2010年更高达91%。. d8 o$ j; s1 e2 G+ N% t8 N: |

& m' ^1 R( @3 v4 t6 r: W$ NPNP是在上世纪90年代引入,让加拿大的移民计画符合各省所需,同时这个计画也可减少移民多集中在温哥华、多伦多及满地可的情况。2 _5 a) z6 Y4 q( e* s$ S6 z( F

+ L3 K2 b  a; \3 _8 R) \  S* }报告的撰写人,研究所主任塞杜(Leslie Seidle)指出,在深入访问联邦及省级官员后,他们都承认然省提名移民计画带来人们不愿看到的后果。( @  X* x# C& \) L

/ |9 p; N. C* A% I" `. C: U其中一个受到关注的,就是雇主依赖临时外劳而不再聘请或训练加国工人,各省也不再关心永久居民的工作申请。
1 A6 O' W% }2 L- }
% Z" f5 O9 ~5 n! C" z# k另一个更受关注的是,就是当这些临时外劳取得永久居民资格后,离关有关省份到其他地方,但他们的技术或工作经验却未能有助他们找到同样的工作机会。0 ~# U" q8 {# c+ c2 ?, i! u, k

: j! _8 l2 |5 j8 O# `7 |报告中的受访官员承认,持续增加的低技术临时外劳,最终拖低了加国劳工移民技术含量。1 T, E  L& S- m3 Y, q
6 w, d) k5 t, ?; C$ d9 N/ G6 S( u
在 2009 年,加国的省提名移民计画共接受了1万7065名申请者,其中卑诗有3000人;到了2010年却大增至2万665人,当中有3500人到卑诗。儘管联邦对有关计画有微言,但今年目标增至2万2315人,其中3800人到卑诗来定居。' e$ J, [9 q$ M7 h% H3 b
  s" f" j! W7 I6 b" d  g3 U) r2 @
「公共政策研究所」在今年10月的首份报告中,要求联邦每年要为临时外劳人数封顶。数字显示,加国的临时外劳由2002年的11万 613人增至2012年的21万3573人,而到去年为止,仍在加国的临时外劳共达49万1547人。
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