+ z- G5 O& F7 Q2 K. M留意在你工资中所扣除的费用+ f' t! ~% a5 G% v, m; v% x1 X
雇主扣除器材,损坏,或“工作过失”的费用是不合法的。你的雇主不可以从你的工资中扣除费用,除非你签了一份有关扣除多少金额的同意书。无论是为了帮你找工作还是在工作技能上的帮助,例如改写简历,临工中介都不应收费。2 I8 m! `0 u8 C' r x3 E0 j g
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观看找工实况记录
/ q2 a. x& a2 u4 G3 f& X请看一个真实的录音录像片,记录工人找工的经历,揭露不良雇主的违法行为。(访问 www.workersactioncentre.org,点击主页上的录像片,请把扬声器打开听对话。)+ l' ]' s/ o$ x& |4 o
/ o# M( [0 ^( V) H1 C, o1 v5 }请发电邮给新上任的劳工部长查尔斯.索萨(Charles Sousa), 要求他关注劳工权益,打击工资盗贼 (Stop Wage Theft)。(进入主页后,在录像片下方,点击“Wage Theft Action”, 电邮内容已经写好,按步骤执行就可以了) ! s4 m4 x' j" @) z: H / r# E& j# W! \2 f$ G % T0 W( g$ X, c- M# S8 t ' }1 f1 r: W5 z7 F$ A6 C( c' v如何保护你自己 3 ?) w& |; v3 B) N• 详细的记录事发的经过,包括日期,时间,地点,证人,甚至牌照号码,因为日后也许你会需要这些资料以便获取退款。1 c. B/ T! R( T3 C2 ~9 M9 J
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• 这间公司有在报纸上登广告吗?打电话给报社,告诉他们这是求职骗局。报社也许会把广告删除或对你的举报做出深入了解。8 I8 Z; j2 u! U( L1 o- a/ g2 q. L
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• 如果你是在一间就业中心看到这份工作广告的,那么将事情的经过告诉他们的员工并要求他们移除这份广告以及联系刊登广告的公司。就业中心也能及时提醒使用他们服务的其他工作者。 ' E! w8 N7 M: @1 R4 ~5 H % p i& o+ [; `% K# `/ m5 Y• 某些雇主要求工作者签“独立合同工(independent contractor or self-employed)”的合同。很多公司这样做是为了逃避就业标准法或称劳工法(Employment Standards Act)。尽管你签了字,如果你的工作性质是一个雇员,那么这个合同并不能剥夺了你作为一名雇员的权利。致电邮我们以获取更多有关雇员身份的资料;你也有可能是一名雇员,即便你的老板说你不是。 . k6 c' Z* o. b/ d7 p y, H0 C7 P- [ E' p$ M# b) a
了解劳工法律知识, 倾述工作不平遭遇; 寻求免费帮助服务, 参与维护劳工权益* a5 s! o' [ Q2 D
请访问工人维权中心(Workers’ Action Centre) ! v% x% R, W8 B5 n" P网址: www.workersactioncentre.org2 Z8 R; ~2 G H0 M+ {
电邮: info@workersactioncentre.org