金饭碗？16%加国专科医生找不到工作

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医生是华人父母最喜欢为孩子选择的职业之一，有“金饭碗”之称。不过根据加拿大内外科皇家学会2013年的一项就业情况调查，在新近毕业的专科医生中有16%找不到工作或没有工作保障（即每6人中有一人），高出加拿大平均失业率（7%）两倍有余。调查还发现，医学专业各专科的就业行情、收入和工作压力情况很不一样。看来那些打算鼓励孩子们报考医学专业的父母们，需要多做一些功课了。

0 O" |( S" J) e业内人士分析说，加拿大新一代专科医生需要争夺有限的资源。各地医院都在减少病床和手术室工作时间，可是投资回报率不理想又促使许多老一代医生推迟退休，造成岗位无法自然地新陈换代。此外，医学院也没有根据社会需要来调整各科医生的数量。例如，加拿大人口老龄化日益严重，但是2012年加拿大全国只有17个老年医学专科的毕业生，而同一年毕业的儿科医生和其他与儿童相关的专科医生有142个之多。

值得注意的是，目前医院缩减幅度较大的部门和学科包括病危特别护理，肠胃病学，神经外科，眼科，放射肿瘤科和泌尿科，这意味着今年这些科的医学院学生很难找到本专业的工作。


/ E. e, }' R! x, e" O9 x0 B调查还发现，医学专业各专科的收入和工作压力情况很不一样。在医学的38个专科中，眼科医生属于收入最高的医生群体之一，2011到2012年的税前平均年收入达到716000，每周平均工作52个小时，这说明他们加班很少。心脏外科医生的收入相对比较高，平均税前年收入为472625加元，但是有28%要用在护士工资和诊所租金等费用上。不过，心脏外科医生每周平均工作77.5个小时，工作时间长而不规律，经常处理紧急状况，所以压力很大。神经外科医生2011年到2012年的平均也很高，税前年收入为424963加元，但也是一个经常需要加班的职业。
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4 I3 u& A3 k" B  e& m加拿大医学协会表示，鉴于上述情况有必要发表一份全新的38个专科的全面介绍，从个人素质到收入，以帮助医学院学生决定未来的职业。这一指引出台后，相信会对立志选择医学专业的青少年有很大的帮助。