明日妇女节 移民妇女仍受失业低薪苦

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因应明天是“国际三八妇女节”﹐工会组织及学者昨天共同发表1份有关大多伦多地区妇女就业报告﹐当中显示大多区的“老”﹑“嫩”﹑有色族裔及新移民妇女﹐都是数年前经济大衰退的最大受害人﹐至今其就业情况仍然悽惨。很多中年妇女若然失业﹐便很难再找到工作﹔大批刚大专毕业的女性没法找到全职工作﹔较多女性做最低工资的工作﹐不少是有色族裔及新移民。

该项报告名为“工作女性﹐工作贫穷”(Working Women, Working Poor)﹐是由数个包括Unifor及加国公共服务雇员工会(CPUE)等大型工会赞助﹐由怀雅逊大学学者兼妇女及工作研究组织的高斯拉(Prabha Khosla)作出。她曾访问过44名曾经历裁员﹑失业或只获兼职工作的各类型女性。 加国华人网上家园 - 51.CA

工会组织及学者发表大多伦多地区妇女就业报告。(明报记者摄)

大多区的“老”﹑“嫩”妇女都揾工难。(明报记者摄)

高斯拉指出﹐据她的研究显示﹐不少于2008年经济大衰退期被裁员的中年女性﹐要与无工作经验的年青人竞争找工作﹐但无工作经验的年青人愿意接受较低工资及较少工作福利。雇主也宁愿付较低工资﹐聘用较少工作经验的年青人。 无忧资讯

与此同时﹐年青女性也不易找到全职工作。

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例如现时在乔治布朗学院攻读幼儿教育系的比图(Viktoria Bitto)﹐其学生贷款债额已达2.4万元﹐她要做3份兼职才能维持生计。她更恐怕就算毕业之后﹐也只能找到时薪12到16元的工作。

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据统计显示﹐大多区内形容其工作是临时工类别的人数﹐2011年较2007年增加了四成。

该报告又指妇女被迫做薪金低﹑兼职或随传随到的工作﹐例如个人护理等工作。该报告建议省府将安省的最低工资增至时薪14元﹐同时消除妇女参加工会的障碍。

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Unite Here工会第75分会发言人芭比顿(Andria Babbington)说﹐过往她只能获时薪8元的工作﹐其丈夫工作的工厂﹐每6个月便要将他裁掉﹐迫使她要同时做两份工作去维持生计。

她说﹐她见过怀孕的女同事被雇主解雇﹔管工要年纪较大的女工做更多工作﹐由于知道她们不敢反抗﹐恐怕失去该份工作便很难找到另1份工。因此﹐参加工会极之重要。

Unifor及CAW等工会的代表吴温温说﹐她们希望了解2008年经济大衰退后﹐至今大多区的复元情况。她也呼吁大家参加于本周六早上11时﹐在多市布鲁亚西街252号举行的妇女节多市大游行活动。

中年妇被裁 8年难求全职工

58岁的南亚裔女子圣力查(Pam Sanichar)昨天在记者会中说﹐她当工厂机械操作工人25年后﹐于2006年被雇主裁员﹐至今仍在找工作。

她指当她的遣散费用完后﹐便到临时工介绍所登记﹐但发现最多只能获10.5至14元时薪﹐3至6周的工作。她因而无法于同1间公司工作逾1000小时﹐无法获全职职员的身分。

圣力查续称﹐她不明白为何雇主付20元时薪﹐但临时工介绍所只付她10.5 元时薪﹖介绍所怎能拿走工人近一半的薪酬﹖

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该报告建议政府设立专责小组﹐监管临时工介绍所的雇用标准。同时设立规则﹐规定做同类工作者应获同样时薪。