【加拿大EE快速通道】申请材料中工作证明有什么要求？

jiachenlegal

新客户展示位
更多广告请点击
中文黄页

有您的支持
我们会做得更好

加拿大EE享有快速通道的美称，其中一个很重要的原因就是简化了递交材料的程序和步骤；而且每一年，加拿大移民局都会给快速通道分配大量的名额，候选人一旦通过CRS邀请分数，最快半年内就可以拿到枫叶卡。申请人准备材料的齐全程度和准确度要求很高，今天小编来介绍其中工作证明部分。根据IRCC的规定，除了在申请表格里声明工作经验外，申请人还提供雇主信。

雇主信的要求：

·        必须有申请人的姓名

·        写在公司的抬头纸上

·        有负责的主管或者公司人事的姓名，职务，联系方式和签名

·        公司的联系方式，包括地址、电话、传真、电子邮箱和网址（传真，网址如没有，可以不提供）

·        盖章（如有）

9 ^( g; u4 a3 M/ [9 G& J% t

推荐信必须涵盖如下申请人的信息：

·        职位和职责

·        现在的工作状态（是否仍在岗位）

·        在该公司工作的起止时间

·        每周工作的小时数

·        年薪，奖金以及任何福利

其他材料：

除了雇主信外，申请人可以提供job offer，工资单，纳税记录（中国的个税和社保，加拿大的T4和NOA）作为辅助材料。在加拿大，可以直接找公司会计出具工资单（Paystub）；在中国，可以将工资条进行翻译公证。另外，中国的企业可以提供中文雇主信，然后去公证处公证，翻译的同时增加了可信度。

注意事项：

·        雇主信必须清楚介绍申请人的工作职责，因为移民官需要根据工作职责来确认申请人在NOC系统中职业种类；

·        雇主信里的职责描述可以参考NOC网站的职责和就业要求，但是不能直接复制粘贴NOC网站的内容。

  V, `2 `4 f2 L

5 M8 y8 F( |& C* L$ I# M