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1、理解领会领导意图;( r' r8 n9 H- f- K- v' N
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2、与领导层确认自己的理解;
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4 _! ?3 G( c6 z; `$ s2 I. `& S3、分解和细化目标,形成工作思路和步骤;
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& ]& [& c7 e! B$ @9 B( J4 C4、把工作分解给合适的员工,并制定工作计划和检查计划;
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5、与员工保持沟通,共同努力,把每项工作落实到位;
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# h2 G0 R% ^) Z6 w0 G4 Y+ g6、与员工一起总结工作成果;* O0 U/ O8 @ S' B2 g1 }1 ]1 h! Z! |
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7、鼓励下属,肯定他们的成绩。 |
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