IT是高薪代名词：靠IT工作好混日子吗？

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说起“混日子”，咱可没有一点儿贬低的意思，毕竟咱也应该算是其中之一。“混日子”的另一面就是“出人头地”，那图啥？在咱国人眼中，不外乎“权”、“利”、“名”、“色”。可就凭加拿大这小国，咱这吊丝形象（咱又不是高富帅，还能指望白富美的青睐？咱哥们儿“爱谁谁”算得上高富帅，哪位有兴趣，可以向他请教怎样钓到白富美），加上先天和后天造就的技术头脑，这权利名色又岂非近在眼前、远在天边？所以啊，既然权倾一X只是水中月，家财万贯亦是镜中花，名满XX、光宗耀祖似那浮云，X屋藏娇仅限梦里，咱混混日子又何妨？君不见所有人都在混？市长在混，CEO在混，连国家元首也在混！

+ _4 k  |) \" B4 d( N" {可问题来了，“混日子”是否有个底线？美国总统混到退休是有生活保障的，咱们是否也能混到退休？这个有点儿难，难就难在咱是IT人，而且是资深IT人。在许多国人眼中，华人绝对聪明、技术能力强，在哪儿混都能混下去。这种看法放在十年前没错，那时候IT吃香，遍地都是钱，就等着咱去捡。不论白人、华人、三哥，也不论年龄，混个IT文凭或证书就可以蒙钱了。可现在呢？大家都清楚这困境，就别提了！不仅时世艰难，后生亦是可畏。在北美，时下读IT专业的学生是少多了，可真正坚持下来的都是精英啊。在咱混日子的地方，近五年毕业的新人各个才华横溢，且兼具领导气质。这些新人中鲜有华人，没有任何语言或文化障碍，而且让人深深感到他们对IT的热情。和他们相处一段时间后，让人深信就是这类白人的父辈创造了如今的IT业（最烦有人一味夸大华人或者亚洲人对IT的贡献）。因为语言文化的优势，他们达到“资深”的级别要快得多。不出五年，这些新人就和咱们一样，是Senior IT Professionals了，可个中的意思，恐怕就不一样了！加上国际外包的大潮，等到老板要踢人时，你说谁会被IT呢？如果真到了那一天，但愿咱不要说这一切都是“混日子”惹的祸！

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咱可不愿危言耸听，诸位该咋混咋混，只要混得舒坦，混得没有危机。更祝愿诸位“混日子”的大侠们不要被后浪拍死在沙滩上！

& B; b9 u& i! {A说：要混日子不是不行，也不是不好，但要先看看自己是否占领了一个可以混日子的坑。 比如说，以前政府是混到退休的保险箱， 现在突然发现， 全世界政府都在裁人了； 以前通用汽车能一做40年，退休还能有一份Defined Benefit 的养老金，但三年钱通用汽车突然破产了。 运气好些的，在30-40岁被开除，还能再转行或者另找一份工作； 运气不好的，50、60岁被开除，满大街没人要， 同时发现Pension减半， 一年前还是AA级别的债券突然变成了废纸， 找谁哭去？ 但哪个在政府、通用做的员工，又能知道在10年、20年、30年前知道今天的结局呢？ 有混日子打算的，应该把论题稍微转换一下： 应该在什么地方，占据什么样的位置，做什么样的事情，结交什么样的人， 有把握混多久 （每个人的退休年龄不一样，所以需求也不同）。
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5 R7 Y" V6 Y% a; q  v8 _# ?! @" bB说：跟混日子对应的生活，该是有追求的生活，有目的的生活吧。问题是，你能追求到吗？且不说你是在国外，做IT，就是在国内，不做IT，你就能得到你想要的生活吗？在进一步，就算你有追求了，也追求到了（好工作，好收入，好这好那），那又怎么样呢？其实，混与追求，最终是你自己的感受，你自己的快乐。快乐与追求有关，但也无关。有了好的心态，生活就会不同。当然了，说是来容易做起来难。而且，事不关己，怎么说都行；轮到自己，说什么也不灵。至于后生，在哪儿都会可畏，不光在国外。危机意识，自古有之。临危不惧，才是真功。我对混的理解就是，那也是有代价的。既然敢混，也是有胆的，或是有底儿的。

2 Q( W  b/ S& H4 QC说：照楼上看客说的，怎么感觉混日子和做贼有点儿像呢？

D说：混不能像年轻人那样全面跳换着混。得找个自己舒服的地方，行业，技术，公司去深入地混。而且时刻观察这这个安乐窝的各种变化来与时俱进。这才有可能混的好些。
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E说：觉得混日子这一说法，说的不是一种状态，而是一种形容词来表现说者的情绪，抱怨也好，谦虚也好。对目前的工作满意，但又不想表现地太得意，就说，混着呗。对当前的工作不满意，一时还没找到门道换一个，就说混着那。知道一位在政府干的仁兄，上班时，一直挂在电话上，对同事来说，他不好好干工作，混也。可是，此仁兄煲电话是在经营他的房地产副业。能说他在混吗？只要你在生活中有所追求，就不应该是名词的混。干好现在的工作，是一种追求，把孩子培养好，也是一种追求，和老婆，情人在一起甜甜蜜蜜卿卿我我，也是追求，做好家务也是追求。甚至，过一个愉快的周末和晚上，也是追求。所以，这个世界没有人在混。想去了断自己生命的人，我想没人说他混。如果说生活碌碌无为的人是混，那怎么解释追求平静生活的男男女女们？ 他们是在追求平静的人生，他们想活过一百岁。其实，我觉得来北美最大的好处就是你可以理直气壮地追求平凡人平静的生活。这种奢侈的追求在中国是很难实现的，要面对领导，同事，家庭，亲戚，朋友邻居。当他们发现你在追求平静的生活是，大家都会异口同声地对你说，你在混。有多少人能笑对这样的指责，除非，你是异类。珍惜我们在北美的自由自在的生活吧，不要太介意别人怎么说，别去和其他人攀比。享受生活中各种喜爱的追求，那些你可以轻轻松松就达到的追求。
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6 C% [. H" T$ f' Z& \2 X) I" }# HE说：都是浮躁若得祸。

F说：提供一个信息，找一份政府工，不仅是铁饭碗，而且可以很自在，没有危机感直到退休，就算退休了，拿的退休金也比别的地方好。就算后浪推前浪，也不用担心，前浪会死在沙滩上。有工会在保护你呢！

$ P" C$ Z( {  J# ?" |3 _* _7 fG说：这年头，谁说政府工是铁饭碗？ 全世界都说要政府瘦身， 身边的，Ontario Service说要私有化，认得的几个政府员工都在六神无主呢。

8 u: i, y, @0 x! q. f. n4 Y* U2 Y' YH说：楼上的， 你身边的应该属于运气不好。如果又是做IT的，那他就太背了。可能要到山神庙烧烧香磕磕头什么的了。对！SERVICE ONTARIO 正在PRIVATIZE中， 但是殊不知，IT SOURCE 在到处招人。我不敢打击大多数，我遇到的IT SOURCE的， 十有八九是属于混吃混喝的。你身边的问题是，不懂狡兔三窟。政府这地方，也要常挪窝(政府内)，不能老待在一个地方。老在一个地方，难长工资，难搞关系。最后，还可能被甩了。 不是说了嘛， 树挪死，人挪活。
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7 |; |' u4 `& G) i; e" b1 q( v$ yI说：我觉得要是不考虑转型，迟早有混不下去的那一天。当年在IBM朝气蓬勃地捉妖的时候，见到了很多香港同事，４０，５０岁左右（哇，兄弟一晃也４张咧！）。跟技术脱节，跟管理脱节，甚至跟基本的行业信息和公司趋势脱节。他们的工作性质也就一天天地垃圾化，往往被派去开发一些细微末节，或者干脆作重复性的测试，或者就是打个杂。。我觉得这就算是混了。。当然能混到退休最好。但是好像最后结果都不怎么如意。俺是不打算走这条路。。人，还是要把命运掌握在自己的手里比较靠谱。

: d4 ~/ I5 K& Z0 q6 x( |/ i) ^/ kJ说：楼上说的有些偏颇。我周围不少香港同事，有的甚至60了，知道他们是在等退休，可还在学习新技术（当然学得慢点），能力还是相当不错的。
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5 y. R- }, X/ RK说：要做自己喜欢做的事，尽量把工作和Enjoyment变成一件事。

* e0 x, @( ~# F, T( Y& n& ~" HL说：世界是很有意思的，混的人在抱怨，干的人一声不哼。什么时候能看到，把抱怨转化为力量，干点什么，哪怕是种个花草呢！
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9 \9 {( ]( G& j5 m0 p' z- j+ cM说：再来点儿真实的故事吧。Rogers虽然只公布了裁人300多的消息（不久前），外人以为完事了。可是据小道消息，Rogers每周都在小规模的裁人，弄得人心惶惶。很多人以为Rogers这样的公司还是比较好混的，至少是几年前。所以，这年头哪儿都不容易混了。那不只是后生的威胁，是全方位多角度的威胁，有时是防不胜防。所以，不少IT人的理论是：没有真正的permanent job, 也许Contractor更划算，先把钱挣到手再说。换句话说，挣到可以混的资本。

' x( c1 j, K; }% E* o# a你说呢？
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