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美国研究:太太薪水高 是离婚导火线

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美国妇女撑起职场半边天,已超越男性成为就业市场主力,但最新研究显示,事业有成的职业妇女若是薪水比丈夫高,夫妻很容易成为怨偶,甚至劳燕分飞走上离婚一途。% i  ?7 M: `- r" j/ p: i* b
美国人对结婚这档事愈来愈提不起劲,根据芝加哥大学教授柏特朗(Marianne Bertrand)和卡梅尼卡(Emir Kamenica),以及新加坡国立大学教授Jessica Pan等3名学者的共同研究,25至39岁美国成人的成婚率,从1970年的81%降到2010年的51%,而这下滑的30个百分点当中,有7个百分点源自于男女收入大逆转。
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  b( X. ?/ @. w- ^每4对有1对 老婆赚得多
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; Z+ A" H' l' S: Z0 X  U这3位经济学家的研究指出,美国就业妇女的薪水若是高过伴侣,两人恐怕很难修成正果步上红毯。就算结了婚,老婆收入多于老公的婚姻也可能不幸福,最后以离婚收场。
" v7 P' ^3 h9 N/ F! M* f6 K妻子所得优于丈夫,过去几十年来有增加趋势,归因于就业歧视法令修改,女性劳动参与率提高,女性上大学的比例已超出男性。《工商时报》报道称,有数据指出,美国现今每4对夫妇中,就有1对老婆赚得比老公还多,1970年每25对才出现1对。6 m, C! x+ f  y  f
若非美国社会对妻子薪水高过丈夫仍存在偏见,这个比例想必还会扩大?3位学者表示,答案是肯定的。而高薪妇女为了维系婚姻付出不小代价,连带影响到整体经济。) Y4 W, s9 [. @4 t, H$ m+ a' s
相当多的高所得已婚妇女顾虑到与丈夫薪资落差,有损婚姻和谐,宁可减少在外工作时间以家庭为重,但此举恐不利美国经济成长。无论男女劳工,若未能在工作岗位尽情发挥所长,无异是人力资源浪费。 ; P( D7 e% c1 T8 q

$ o  k6 x' q, n% p- F4 H妻子操持家务不减反增 $ J# v% k0 n+ M3 j' D

- k* e+ Y  @+ l1 f. B该研究还有一更令人匪夷所思的发现是,妻子的收入虽高于丈夫,花在操持家务和带小孩的时间却不减反增,不过这也不是难以理解。卡梅尼卡分析指出:“唯一可以解释此现象的理由就是补偿心态。或许是担心丈夫觉得受威胁,所以她经常下厨,即便她钱赚得比较多。”
) `. I( I: q5 D3位学者的报告提到,虽说“男主外、女主内”的传统早已打破,愈来愈多已婚女性和丈夫一样在职场打拚,但多数女人对自己的收入高出另一半仍不自在,多数男人对自己赚得比太太少始终不是滋味。 1 y# ^9 Y3 u3 K+ T- g* J

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然而妇女逐渐跃为家庭主要经济支柱却是不争的事实,原因包括社会从劳力型经济转为服务型经济,女性具大学学历的比例提高等。此外,随着女性崛起展现不让须眉的能力,性别歧视在许多男性主宰的产业逐渐淡化。由此得出结论是,未来是女性的天下,社会不该再对事业成功的妇女心存排斥,否则不利国家经济发展和家庭组成。 2 x& H* F, N8 v' V2 V% R  w" k: z
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/ H. C* T4 E' y  \4 V9 w- g尽管夫妻薪资的消长变化冲击婚姻,美国人的婚姻不太可能回到过去“男主外、女主内”的型态。事实上历经金融海啸后的大衰退(Great Recession)后,美国妇女对失业更加戒慎恐惧。 + ?) Y- \6 M8 K; g
皮尤研究中心(Pew Research Center)的2012年研究调查显示,受访美国职业母亲有32%倾向从事全职工作,高于2007年的20%,主要还是经济不景气衍生的现实问题,改变职业妇女对工作的态度。
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